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【團(tuán)隊畢加索】企業(yè)文化結(jié)合/溝通力檢驗/里程

跨部門溝通企業(yè)文化融入大局觀持續(xù)影響力
  • 參與活動
  • 強度指數(shù)
  • 娛樂程度

詳情介紹

團(tuán)隊藝術(shù)創(chuàng)作類項目,團(tuán)隊畢加索項目傾向于引導(dǎo)學(xué)員先學(xué)會縱觀全局,再通過溝通合作完美的實現(xiàn)既定的目標(biāo)。 大家需時刻貫徹“大圖”思維,以確保每一塊畫板完全符合要求,這需要絕對的細(xì)致和天衣無縫的團(tuán)隊配合。

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在團(tuán)建過程中,如何達(dá)到團(tuán)隊成員間關(guān)系的建立及企業(yè)文化的注入?這是一個困擾著企業(yè)負(fù)責(zé)人的世紀(jì)難題。 然而在《團(tuán)隊畢加索》項目中,我們給出了解決的方案。
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