發(fā)展培訓(xùn)的主要培訓(xùn)內(nèi)容

發(fā)展培訓(xùn)已成為最受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)模式，但對(duì)于一些沒(méi)有接觸過(guò)發(fā)展培訓(xùn)的人來(lái)說(shuō)，他們?nèi)匀粚?duì)在上海培訓(xùn)什么感到困惑。下面是對(duì)發(fā)展訓(xùn)練的主要內(nèi)容的說(shuō)明。

1.培養(yǎng)員工的心理素質(zhì)

在企業(yè)中，人才的心理素質(zhì)將關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，從感受、感知、注意、記憶、思維等心理過(guò)程拓展培訓(xùn)，結(jié)合人的個(gè)性和氣質(zhì)特點(diǎn)，幫助學(xué)員打破僵化思維，從新的角度思考問(wèn)題。在培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員需要克服一個(gè)個(gè)障礙，提高學(xué)員的敏感度，提升學(xué)員的心理素質(zhì)。

2、增強(qiáng)員工的社會(huì)適應(yīng)能力

現(xiàn)代職場(chǎng)工作壓力大、生活節(jié)奏快，員工身體素質(zhì)和行為能力持續(xù)下降，需要加強(qiáng)身體素質(zhì)和生存技能的訓(xùn)練。在訓(xùn)練過(guò)程中，學(xué)員的身體素質(zhì)得到了加強(qiáng)。

3.團(tuán)隊(duì)精神的鍛煉

要建立一個(gè)高度凝聚力的團(tuán)隊(duì)，除了要有一個(gè)能干的領(lǐng)導(dǎo)外，還需要團(tuán)隊(duì)成員有合作精神。發(fā)展培訓(xùn)的每個(gè)項(xiàng)目都需要參與者的配合才能完成。在培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員可以認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，從而學(xué)會(huì)與他人和諧合作，使團(tuán)隊(duì)具有更高的凝聚力。

4.尋找人才的良機(jī)

發(fā)展訓(xùn)練能客觀真實(shí)地反映學(xué)員的真實(shí)情感和情感表現(xiàn)，人與人之間存在反差。這有利于企業(yè)選拔貼近實(shí)際的能人。