企業(yè)團建：企業(yè)員工生日會策劃
企業(yè)團建員工生日會策劃背景：
員工是公司的財富。為了體現(xiàn)公司對員工的人性化管理，公司專門策劃了員工生日派對，以增強員工之間的情感和個人對公司的歸屬感，激發(fā)員工的工作熱情，提高工作效率。當(dāng)然最重要的是建立企業(yè)文化，增強企業(yè)文化的軟實力。
企業(yè)團建員工生日會策劃流程：
第一部分：前期準備
第二部分：生日驚喜（單人或多人）
第三部分：游戲（簡單趣味游戲第一組）：生日星你最大
第四部分：游戲（簡單趣味游戲第二組）：蛋糕是我的
第五部分：游戲（簡單趣味游戲第三組）：美食誘惑
第六部分：游戲（簡單趣味游戲第四組）：誰動了我的生日帽
第七部分：游戲（簡單趣味游戲第五組）：為生日明星而戰(zhàn)
第八部分：游戲（休閑游戲）：團隊揉肩膀放松
第九部分：唱生日歌和吃蛋糕
活動結(jié)束，或者根據(jù)情況插入其他游戲環(huán)節(jié)。
那些生日的曲調(diào)：
做一些小計劃，遮住他的眼睛，讓他猜他面前有什么。當(dāng)他摘下眼罩，看到這樣的問題，緊張地猜測時，同事們對他笑了。
1.來個領(lǐng)導(dǎo)寄語，充滿溫馨。
2.主題規(guī)劃，為企業(yè)量身定制。
3.特色游戲，即使是許愿也是如此難忘。
4.接受賀卡。你想知道TA對你的祝福嗎？雖然經(jīng)典但非凡。
5.生日專屬游戲，感受這特殊的時刻，這難忘的生日。
6.總結(jié)和分享，感受快樂的氛圍，凝聚團隊士氣
7.生日H5，記錄這個過程，傳播企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)價值。
為什么要安排企業(yè)團建員工生日會？
體現(xiàn)企業(yè)人性化的管理和關(guān)懷；增強員工的認同感和歸屬感；融入企業(yè)大家庭，與企業(yè)共同成長發(fā)展；推進企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)文化內(nèi)涵。