上海團建公司來說說為什么要開展團建！
說到團建，這真是一種神奇的存在。有些人絞盡腦汁去組織，另一些人則盡力避免。這一點很好地反映了一個問題。似乎沒有任何群體活動像抱怨團建這樣痛苦。各種槽點，使精心組織的團建變成了團滅。
事實上，團建如此悲慘的原因是大多數(shù)人抱怨不合理的團建。例如，在周末，員工被帶到質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)中心，以團建的名義進(jìn)行軍事訓(xùn)練。還有，讓員工自費支付，不管員工是否接受……
有些朋友可能會問，既然不合理的團建很煩人，為什么老板不直接給紅包？事實上，只要團隊存在，團建活動就不會消失……
很多老板都有一種神秘的毅力，愿意為團建花錢，主要是因為他們認(rèn)為團建可以促進(jìn)團隊合作，凝聚人心。員工覺得團建毫無意義的原因主要是他們的生活被團建活動打亂，他們的時間和金錢被公司強行占用。
但只要有人，就需要溝通和合作。因此，團建作為植入企業(yè)文化、提高團隊效率的一種手段，絕不是可有可無的。
那么更重要的是：如何組織一次優(yōu)秀的團建活動？它不僅能達(dá)到老板的目的，還能讓大多數(shù)員工滿意。
一般來說，好的團建活動不會占用員工的假期，至少不會過度增加員工的負(fù)擔(dān)。費用也由公司承擔(dān)。
然而，對于大多數(shù)企業(yè)來說，最大的問題是如何用有限的資金制定最佳的團建計劃。因此，我們不妨將專業(yè)工作交給上海團建公司，上海團建公司將在有限的資金范圍內(nèi)為企業(yè)定制最合適、最有趣的團隊建設(shè)。上海團建公司主要服務(wù)領(lǐng)域包括黨建團建、紅色教育、團建拓展、旅游團建、創(chuàng)意團建、主題團建、公司聚會、年會、主題派對、商務(wù)會議、親子活動、沙龍分享等，包括方案策劃和實施的全過程。