正確看待拓展訓(xùn)練，選擇正確的方法享受拓展訓(xùn)練，以及拓展訓(xùn)練所帶來的顯著效果，是所有訓(xùn)練組織者都應(yīng)該思考的課題。

在眾多企業(yè)員工培訓(xùn)課程中，體驗式發(fā)展培訓(xùn)作為一種新的培訓(xùn)方式，已經(jīng)或多或少地接觸到了很多企業(yè)。在這些企業(yè)客戶眼中，發(fā)展培訓(xùn)只是放松員工、釋放工作壓力的一種方式。很多人認為這只是一種娛樂方式。這在培訓(xùn)行業(yè)算不上真正的培訓(xùn)。當(dāng)一套發(fā)展訓(xùn)練方案呈現(xiàn)在他們面前時，很多人認為這只是一系列的發(fā)展訓(xùn)練方案。然而，發(fā)展訓(xùn)練的真正意義和魔力在于，它不是一種能從計劃中看到真正價值的訓(xùn)練方式。它需要從參與和經(jīng)驗中得到深刻的理解。

發(fā)展性培訓(xùn)是一種體驗式培訓(xùn)。拓展訓(xùn)練的主要表現(xiàn)形式是參與和體驗，其次是體驗后的指導(dǎo)和分享，達到升華和突出效果。一個好的教練有深厚的操作基礎(chǔ)，學(xué)員在參與項目時會有更深的體驗，分享時會有更深刻的感受。同學(xué)們?nèi)σ愿?，不僅收獲了洞察力，更多的是感動。最好的證明就是許多學(xué)生流淚如雨。

拓展訓(xùn)練效果的最好證明就是學(xué)生態(tài)度的改變。也許剛來的時候，我輕松、活潑、嬉戲；培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們發(fā)生了變化。有沉思，有淚水，有感動，有如釋重負的笑容，這些都表現(xiàn)在臉上。如果有人在附近看到學(xué)生團隊的狀態(tài)，一定會看，學(xué)生們沉浸在訓(xùn)練的效果中。

由于設(shè)計方案的不同，學(xué)生參與拓展訓(xùn)練的感受也有很大不同，情緒的起伏也呈現(xiàn)出不同的波瀾。最終，學(xué)生的心理模式發(fā)生了變化。也許以前同學(xué)不重視團隊，不重視身邊的同志和同事，以后開始重視；也許覺得過去溝通沒必要，自己干好多了，但后來開發(fā)人員漸漸發(fā)現(xiàn)團隊精神更強大了；也許以前覺得工作無關(guān)緊要，待遇積極，懶惰就是那么多報酬，不會再這樣想了。許多變化，從每個人到團隊，都體現(xiàn)了發(fā)展訓(xùn)練的無窮魅力。