作為一名專業(yè)人士，他每天往返于家和辦公室之間，面對(duì)著同樣的辦公室工作，沒(méi)完沒(méi)了的報(bào)告，沒(méi)完沒(méi)了的報(bào)告，絞盡腦汁思考文案。偶爾抬頭看看窗外的藍(lán)天，白天，辦公室樓下有汽車疾馳而過(guò)，風(fēng)中傳來(lái)陣陣笑聲。然后看看手頭無(wú)邊無(wú)際的工作，在繁重的辦公室的安靜中，一種莫名的職業(yè)倦怠席卷了…

“職場(chǎng)倦怠”不僅危害員工的身心健康，而且會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生消極的、冷落的工作，從而導(dǎo)致整個(gè)辦公室沒(méi)有工作熱情.面對(duì)“職場(chǎng)倦怠”的問(wèn)題，戶外拓展才能奏效。

拓展訓(xùn)練的英文名是“OUTWARDBOUND”，意思是一艘小船在暴風(fēng)雨中拋錨起航，駛向大海迎接更大的挑戰(zhàn)?！癿an”這個(gè)詞很容易寫(xiě)，但“Person”這個(gè)詞卻很復(fù)雜。世界上最難解決的問(wèn)題是人的問(wèn)題。一個(gè)由一群人組成的團(tuán)隊(duì)需要更多的智慧和方法來(lái)管理。

戶外拓展培訓(xùn)對(duì)員工的意義

1，提升個(gè)人心理素質(zhì)

戶外拓展培訓(xùn)旨在幫助企業(yè)提升員工的核心價(jià)值。通過(guò)培訓(xùn)課程，可以有效改善和加強(qiáng)個(gè)人心理素質(zhì)，挖掘職場(chǎng)人的潛能，幫助人消除疲勞，釋放壓力。它還可以幫助工人塑造高尚而完整的人格。讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人對(duì)個(gè)人與企業(yè)、個(gè)人與上級(jí)、個(gè)人與他人之間的團(tuán)隊(duì)關(guān)系有更深刻的體驗(yàn)，讓員工找到集體歸屬感，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新動(dòng)力，讓團(tuán)隊(duì)凝聚力更強(qiáng)。

2，通過(guò)一系列需要團(tuán)隊(duì)合作才能取得成功的挑戰(zhàn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神

，激發(fā)職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。在工作中，由于工作性質(zhì)不同，很多人只是見(jiàn)面，或者根本沒(méi)有深入溝通的機(jī)會(huì)，更不用說(shuō)團(tuán)隊(duì)精神了。通過(guò)戶外拓展培訓(xùn)，讓大家深刻體會(huì)到自己是集體的一員，以及自己在活動(dòng)中的重要意義，讓團(tuán)隊(duì)合作雙贏，讓員工在合作中相互了解，在合作中獲得樂(lè)趣，從而將樂(lè)趣延伸到工作中。參加培訓(xùn)對(duì)他們來(lái)說(shuō)將是一次難忘的經(jīng)歷，將牢牢植根于團(tuán)隊(duì)和每一位成員的潛意識(shí)中，并將能夠在未來(lái)的工作協(xié)作中揮發(fā)出應(yīng)有的成效。

感受現(xiàn)代社會(huì)的挑戰(zhàn)

3.感受現(xiàn)代社會(huì)的挑戰(zhàn)

<戶外發(fā)展訓(xùn)練結(jié)合了高挑戰(zhàn)和低挑戰(zhàn)的元素，通過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、逆境和教練方面的培訓(xùn)，學(xué)員可以在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)層面上得到提高。為了加深員工的挑戰(zhàn)意識(shí)，督促員工無(wú)論是在工作中還是生活中，都要不斷地“感受”學(xué)習(xí)，牢記持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷充電的理念。

良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極向上的生活態(tài)度不僅是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人格特質(zhì)的兩個(gè)核心內(nèi)涵。戶外拓展訓(xùn)練起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，戰(zhàn)后逐漸演變?yōu)橐环N面向現(xiàn)代社會(huì)的戶外訓(xùn)練方式。它是為了審視生活中存在的挑戰(zhàn)，鍛煉身體素質(zhì)，提高能力的拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生。在戶外拓展中，無(wú)論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，都要有必勝的信念和決心。因此，在日常生活中，要培養(yǎng)積極樂(lè)觀的生活態(tài)度。