很多公司每年都會給高管和基層員工一些錢來做發(fā)展培訓(xùn)，所以有人想問，上海發(fā)展培訓(xùn)有什么價值？那么今天我們就來談?wù)勥@個問題。

外展培訓(xùn)當(dāng)然有一定的價值，否則你的公司不會每年都花這么多錢在培訓(xùn)上。弘揚人的價值觀的核心是積極的工作態(tài)度，樂觀自信，不會屈服于惡劣的環(huán)境，言必行，行必果，發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心客戶，服務(wù)客戶。

正是這種開拓性的精神和服務(wù)態(tài)度，使發(fā)展培訓(xùn)綻放了自身的價值：

1，開拓創(chuàng)新

虛心進(jìn)取，迎接挑戰(zhàn)。認(rèn)真負(fù)責(zé)

生活和工作一絲不茍。注重細(xì)節(jié)是專業(yè)、守信、誠實的標(biāo)志。

3.獨立合作

作為一個獨立的人，你需要能夠擋道。堅守崗位，獨立自主。在公司，一個團(tuán)隊需要與團(tuán)隊合作，堅持局部利益為集體利益讓路，以共贏的心態(tài)創(chuàng)造最大動力。

4，共享成功

成功來自團(tuán)隊中每個人的努力和貢獻(xiàn)。成功是團(tuán)隊合作的結(jié)果，分享成功的經(jīng)驗和分享成功的好處。但分享不是平等的分配，也不是無償?shù)臇|西。

上海發(fā)展公司帶來的體驗，是一種體驗，是一種反省，是一些感悟，是思考，是發(fā)現(xiàn)，是在特定環(huán)境中覺醒，是對自己和團(tuán)隊的重新認(rèn)識，是重新定位。這就是擴張的價值。