在上海的拓展演練中，有些課程是專門針對企業(yè)的指導層的。對企業(yè)而言，管理人員的高素質分析是極其重要的，關系到整個企業(yè)職工的培養(yǎng)和治理。一旦有了大膽有力的指導，他的員工的高素質也會變得更好，因此，當許多企業(yè)聘請管理層時，他們就會停止擴大演練，而帶來高質量的分析。

對于公司治理層的課程，拓展公司精心設想的課程，讓全體學生在緊張愉快的氛圍中，引導學生閉門造車，抒發(fā)心聲。在項目運動中，增進團隊成員之間的溝通和互動，培養(yǎng)團隊意識，提升自我指導的力量。協(xié)助企業(yè)頂層加強與儲戶、同事的交流溝通合作，使頂層暫時保持積極的學習態(tài)度，增強對任務的熱情和帶隊的力量。

課程主要分為幾個階段：

通過一系列的命名動作，增強了團隊的離心力和凝聚力，驅使團隊越來越低效地完成使命。讓學生停止分享經(jīng)驗，引導他們停止自我反省，體驗自我指導的力量，加強集體指導技能。

在頂層拓展演練中，通過一系列的演練，提拔了指導員的引導力，使指導員脫穎而出。在培訓過程中，拓展公司還會瞄準與企業(yè)不一樣的治理成果，為企業(yè)量身定制培訓課程，找到最適合企業(yè)的課程，始終拉近團隊之間的距離。讓管理層對團隊有更深的認識。